PATROLINEWS.COM, Indramayu – Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Indramayu menyelenggarakan Job Fair yang berlangsung 18 – 20 Juni 2019 di halaman Disnaker Kabupaten Indramayu. Job Fair yang diikuti 15 perusahaan nasional tersebut menyediakan lowongan pekerjaan dengan berbagai posisi dan jabatan. Demikian diungkapkan Kepala Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Indramayu, Hj Sri Wulaningsih, Senin (17/6/2019).
Sri Wulaningsih mengatakan permasalahan ketenagakerjaan menjadi tantangan bagi Pemkab Indramayu. Berdasarkan data ketenagakerjaan tahun 2018 jumlah pencari kerja di Indramayu sebanyak 35.797 orang dengan penempatan tenaga kerja sebanyak 24.091 orang atau 67 persen yang terdiri dari antar kerja antar negara 22.146 orang, antar kerja antar daerah 726 orang, dan antar kerja lokal 1.219 orang. Sisanya sebanyak 11.706 atau 33 persen belum mendapatkan pekerjaan.
“Faktor penyebab tingginya pencari kerja salah satunya disebabkan karena minimnya informasi lowongan yang bisa diakses oleh warga. Hal itu tak jarang membuat warga bingung harus mengajukan lamaran ke mana,” kata Sri Wulaningsih.
Belum lagi persoalan sumber daya manusia, menurutnya pencari kerja kalah bersaing karena rendahnya kualitas dan produktivitas yang dimiliki. Persoalan-persoalan itu mesti dituntaskan supaya bisa menekan angka pengangguran di Kabupaten Indramayu.
Read More
Sejauh ini, Lanjut Sri Wulaningsih, Pemkab terus berupaya meningkatkan informasi lowongan pekerjaan. Salah satu dengan menggelar bursa kerja setiap tahunnya.
“Meski lowongan yang ditawarkan masih minim, diharapkan bisa menampung sebagian pencari kerja. Bursa kerja salah satu upaya dalam mempertemukan pencari kerja dan perusahaan,” kata Sri Wulaningsih seraya meminta kepada perusahaan supaya mempersingkat waktu perekrutan agar para pencari kerja tak perlu lama menunggu.
Ditempat yang sama, Asisten Ekonomi Pembangunan dan Kesejahteraan Rakyat Kabupaten Indramayu H Maman Koestaman SH mengatakan, Salah satu upaya Pemda untuk meningkatkan lapangan kerja adalah dengan melakukan perubahan rencana tata ruang wilayah (RTRW) untuk menjadikan kawasan industri di beberapa wilayah kecamatan di Kabupaten Indramayu dengan luas 20.000 hektar.
Dikatakannya, melalui kegiatan Job Fair dan pelatihan berbasis kompetensi (PBK) diharapkan mampu menempatkan tenaga kerja lebih banyak sehingga dapat mengurangi angka pengangguran di Kabupaten Indramayu.
Maman Koestaman menambahkan, Job Fair sangat dinantikan oleh masyarakat Kabupaten Indramayu. Pelaksanaan Job Fair harus sering dilakukan minimal 3 kali dalam satu tahun sehingga informasi lowongan kerja bisa sampai ke masyarakat.(Baebudin)